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martes, 11 de agosto de 2015

Nadie me da empleo. Busco Jefe.



Una frase muy común en estos días y casi como una queja es “nadie me da empleo”, “nadie quiere emplearme”. Conseguir un empleo se vuelve complejo por temas de políticas de Estado, por la preparación académica, por el tipo de carrera u oficio profesional, por la edad, por experiencia, etc.



Muchos desempleados se quedan en la búsqueda de empleo, en el envío permanente de currículos sin resultados eficientes; obviamente una persona que envía su hoja de vida está desesperada por emplearse, a veces solo hace falta “cabeza fría”, busca un empleo pero no donde alguien sea tu jefe, conviértete en tu jefe. 



Sigue las siguientes indicaciones: 

1º- Investiga en tu comunidad, localidad o ciudad que opciones económicas dan los bancos o cooperativas a los emprendedores. 

2ª- Genera un emprendimiento en aquello que eres experto: cocina, contabilidad, cuidar niños, clases, asesorías, abogacía, albañilería, servicios varios, etc. 

3ª- Escribe tu idea, planifica como te harías promoción sin gastar, usa tu casa, la de un amigo o pariente donde garantices que estés bien ubicado y coloca tu publicidad. 

4ª- Piensa como jefe, no como empleado; las exigencias las pones tú y cumples aquello que estableces. 



Deja de buscar empleo, deja de buscar un jefe, busca como resolverte la vida, mientras esperas una respuesta a los curriculum que envías, abre una respuesta económica a tu situación laboral. Muchos éxitos.


miércoles, 24 de septiembre de 2014

Las 5 leyes de oro.

Cinco sabios consejos, que tomó para ti del libro " El hombre más rico de Babilonia"

  1. El hombre que reserva la décima parte de sus ganancias de forma regular y la invierte con sabiduría seguramente creará una inversión valiosa que le procurará unos ingresos para el futuro y una mayor seguridad para su familia si llegara el caso de que los dioses le volvieran a llamar hacia el mundo de la oscuridad. Esta ley dice que el oro siempre acude libremente a un hombre así. Cuanto más oro acumulo, más oro acude a mí rápidamente y en cantidades crecientes. 
  2. El oro trabaja con diligencia y de forma rentable para el poseedor sabio que le encuentra un uso provechoso, multiplicándose incluso como los rebaños en los campos. Verdaderamente, el oro es un trabajador voluntarioso. Siempre está impaciente por multiplicarse cuando se presenta la oportunidad. A todos los hombres que tienen un tesoro de oro reservado, se les presenta una oportunidad, permitiéndoles aprovecharla. Con los años, el oro se multiplica de forma sorprendente.
  3. El oro permanece bajo la protección del poseedor prudente que lo invierte según los consejos de hombres sabios. El oro se aferra al poseedor prudente, aunque se trate de un poseedor despreocupado. EL hombre que busca la opinión de hombres sabios en la forma de negociar con oro aprende rápidamente a no arriesgar su tesoro y a preservarlo y verlo aumentar con satisfacción.
  4. El oro escapa al hombre que invierte sin fin alguno en empresas que no le son familiares o que no son aprobadas por aquellos que conocen la forma de utilizar el oro. El poseedor de oro inexperto que se fía de su propio juicio y que invierte en una empresa con la que no está familiarizado descubre a menudo que su juicio es incorrecto y paga su inexperiencia con parte de su tesoro. Sabio es aquel que invierte sus tesoros según los consejos de hombres expertos en el arte de administrar el oro.
  5. El oro huyó del hombre que lo fuerza en ganancias imposibles, que sigue el seductor consejo de defraudadores y estafadores o que se fía de su propia inexperiencia y de sus románticas intenciones de inversión.

viernes, 31 de mayo de 2013

10 fracasos comunes que comete un nuevo emprendedor.


Fracasos habrá muchos pero si podemos disminuir la cantidad es la base para el éxito. Siempre me he preguntado cuales son las razones por las que algunas personas fracasan en casi todo lo que emprenden, sin importar en muchas ocasiones la cantidad de esfuerzo que pongan en ello. 
Repasa la lista que te ofrezco a continuación, y detecta que razones reflejan comportamientos tuyos. Toma conciencia de ello, y empieza a cambiar de manera positiva.

Estas son  las 10 principales razones del fracaso:

1.-Tomar acción sin planificar.
Es imposible llegar a un destino que no se conoce. Ya lo expresaba de manera fenomenal Séneca: “A quien no sabe a que puerto encaminarse, ningún viento le es propicio”. No actúes de manera alocada y atropellada en la vida. Toma conciencia de que necesitas un plan para maximizar tus posibilidades de éxito.
2.-Planificar sin tomar acción.
Justamente lo contrario de lo anterior. Hay personas que pasan toda su vida planeando lo que quieren hacer, pero jamás se lanzan a la “arena” de la acción. De nada sirve acaparar conocimiento si no se transforma en resultados a través de la acción. Llega un punto en el que hay que dejar de planificar y ponerse de una vez por todas a actuar.
3.-Plazos y expectativas irreales.
Un rascacielos no se construye en una mañana. Muchas personas fracasan porque esperan que los resultados lleguen de manera inmediata, prácticamente sin esfuerzo. No te equivoques. Cada logro requiere su tiempo. Roma no se construyó en un día. Y si tus sueños pueden lograrse con esa facilidad, te recomiendo que empieces a soñar más grande porque eso es prueba de que estás soñando en pequeño. Todo éxito significativo requiere trabajo duro. Punto.
4.-No tener un “porqué” claro y poderoso.
Cuando se tiene un “porqué” claro a la hora de hacer algo son muy pocos los obstáculos que nos pueden detener. Cuando se tiene un “porqué” poderoso, tienes una motivación estratosférica. Tener claro porqué se quiere lograr algo es mucho más importante que el propio objetivo en si mismo. Antes de emprender tu camino en pos de cualquier objetivo plantéate la siguiente pregunta: ¿Porqué quiero alcanzar este objetivo? Solo cuando tengas claro ese porqué estarás preparado para dar lo mejor que hay en ti.
5.-Tratar de negar la realidad.
Es más fácil en muchas ocasiones negar la realidad que aceptarla y enfrentarse a ella. Así, por ejemplo, muchas personas se auto engañan diciéndose a si mismas “solo necesito perder unos kilos” cuando saben que en realidad tienen un auténtico problema de sobrepeso. Autoengañarse les ayuda a justificar su falta de acción, y lo que es peor, les está arrastrando irremediablemente al fracaso. Solo cuando somos sinceros con nosotros mismos podemos detectar las necesidades de “acción” que existen en nuestras vidas.
Estudia estas razones y detecta aquellas que están presentes en tu vida. Y lánzate ahora mismo a cambiar lo que sea necesario para maximizar tus posibilidades de éxito.
6.-Intentar demasiadas cosas a la vez dispersando la energía.
El refranero español lo dice con mucha claridad: “Quien mucho abarca poco aprieta”. Cosas increíbles comienzan a suceder cuando somos capaces de enfocar todos nuestros recursos y habilidades en un mismo proyecto., Si queremos ser grandes maestros en algo, no debemos dispersar nuestra energía siendo aprendices de mil cosas diferentes. ¡El enfoque es poder!
7.-Tener valores enfrentados.
Muchas personas pretenden lograr grandes resultados sin arriesgar nada en el camino. Otros pretenden triunfar sin poner nada de esfuerzo. Es imprescindible clarificar los valores para poder posteriormente pisar el acelerador a fondo sabiendo que la dirección que llevamos es la correcta. Los valores cuando se hayan alineados correctamente son como una brújula. Nos sirven de guía para chequear si nuestro rumbo en la vida es el correcto.
8.-No ser congruentes: pensar, decir y hacer cosas diferentes.
La congruencia es un elemento imprescindible para lograr el éxito verdadero. Los grandes realizadores son personas íntegras y congruentes. No existen diferencias entre lo que piensan, dicen y hacen. Predican con el ejemplo. Y ese es el secreto de su fortaleza interior. No tienen conflictos internos porque no son actores interpretando un papel. En todo momento son ellos mismos.
9.-Tratar de hacerlo todo uno solo.
Quienes pretenden hacerlo todo ellos solos están abocados a no conseguir ni una milésima parte de lo que lograrían buscando la colaboración de otros en las tareas en que sea necesario. Solicita ayuda cuando la necesites. No pretendas tener tu todas las respuesta. Se humilde para reconocer lo que no sabes y busca apoyo en los demás.
10.-EL MIEDO AL FRACASO.
Esta última razón la he puesto en mayúsculas porque creo que es el principal causante del fracaso de millones de personas. Temen tanto fracasar que jamás intentan nada. Tienen tanto miedo a lo que pasará si las cosas no salen bien, que quedan paralizados sin dar ni siquiera el primer paso.
 ¡Cuántos logros increíbles han quedado sin realizarse por este miedo tan tonto! Empieza a soñar en grande y descubrirás que cuando tus sueños nacen del corazón no hay miedo que pueda detenerte.
Y recuerda siempre: “No existen fracasos, solo existen resultados”. Si algo sale mal, simplemente hay que aprender la lección para ser más efectivo en el siguiente intento.
Estudia estas razones y detecta aquellas que están presentes en tu vida. Y lánzate ahora mismo a cambiar lo que sea necesario para maximizar tus posibilidades de éxito.


Si desean leer más de este excelente Coaching les dejo su dirección en Facebook: https://www.facebook.com/capacitacionaplicacada

lunes, 6 de mayo de 2013

Necesitas un empleo... no lo busques: Inventalo.


  • El especialista en educación Tony Wagner defiende la enseñanza de habilidades en las escuelas para que los niños sean emprendedores.



Cada época nos exige distintas habilidades para triunfar. La educación de hace un siglo preparaba a las personas para incorporarse a un modelo laboral ligado a la industralización. La escuela era vista como transmisora de información a ser memorizada por los estudiantes para después ser utilizados en su vida productiva.
Con la llegada de la llamada “era de la información”, propiciada principalmente por la masificación en el uso de internet, esos datos antes enseñados en las aulas, se encuentran ahora fácilmente disponibles para cualquier persona en búsquedas virtuales. Lo anterior provoca que ese “conocimiento” ya no sea interesante, y aún menos necesario, para los niños.
De acuerdo con el teórico y especialista en educación Tony Wagner, nuestra realidad exige una continua creatividad e innovación. Para las generaciones de nuestros padres lo más común y sencillo era buscar un trabajo, y para eso eran preparados. Sin embargo, las nuevas generaciones enfrentan una realidad muy distinta, y en la mayoría de los casos tendrán que crear su propio empleo.

Para este especialista las compañías pueden enseñar a los empleados procesos, pero no son capaces de transmitir cómo pensar, tomar iniciativa y formular las preguntas correctas. En esta época es necesaria la habilidad de resolver problemas creativamente y de agregar nuevas posibilidades a nuestro panorama existencial.
En sintonía con lo anterior, los profesores deberán imprimir a sus clases ingredientes tales como motivación, pasión y propósito. Si bien no dejarán de enseñarse los conceptos básicos sobre el conocimiento humano, nuestra realidad demanda la continua imaginación de escenarios nuevos e incluyentes. Comunmente se dice que estamos, generacionalmente, ante la oportunidad de rediseñar los paradigmas que rigen nuestra realidad social. Pero lo más probable es que ya no se trata de una oportunidad sino de una evidente obligación. Hoy tenemos que repensar nuestros modelos educativos, configurar nuestros propios empleos y, sobretodo, hacernos responsables de la latente construcción, tanto individual como colectivamente, de la realidad. 

El mundo cambia continuamente y debemos cambiar con él,  si queremos seguir adelante claro.  En menos de dos generaciones hemos pasado de la era industrial a la era de los servicios y de la información. En ésta, el conocimiento se ha convertido en el recurso primordial y en el factor más importante de la producción.
Un factor a tener en cuenta es que en esta nueva etapa ya no hay recompensas por las horas que trabajas o inviertes,  si no por lo que inviertes o haces en esas horas de trabajo,  y, en definitiva,  por los objetivos que consigues.
Estamos ante un cambio en el modelo laboral, en la organización de nuestro trabajo diario y, eso, tiene muchas más ventajas de lo que a priori pueda parecer.
  • Ya no existe un trabajo para toda la vida. A pesar de que nos cueste aceptarlo, cada vez comprobamos cómo las personas tenemos varios oficios diferentes a lo largo de nuestra vida laboral.  Si ántes había mucho trabajo de tu perfil o profesión y ahora no tanto o prácticamente nada.  Tienes, como mínimo, dos opciones:  una, quedarte lamentándote por el trabajo que has perdido y queriendo recuperarlo a toda costa y, otra,  invertir tu tiempo y la experiencia que tienes en crear otro perfil laboral para ser empleado o empleador.
  • Caminamos, quizás ahora más que nunca,  hacia la consideración de ser empleado de uno mismo.  Las circunstancias actuales dificultan mucho la búsqueda de trabajo.  La tasa de desempleo es elevada y puede que sea el momento de plantearte hacer algo diferente,  quizás puedes considerar dejar de "buscar trabajo" para pasar a "inventar y crear tu propio empleo".
  • Pero ... si ya está todo pensado ¿Qué voy a hacer?  y además... no tengo dinero,  estarás pensando. Es cierto que todo está prácticamente inventado pero hay dos buenas noticias:  la primera,  que las combinaciones de productos y / o servicios son una gran oportunidad para hacer algo nuevo y diferente,  y la segunda,  que hoy dia con la infraestructura que ofrece internet se puede crear una empresa  con muchos menos recursos que antes.
  • ¿Dónde buscar?   Como he comentado antes, estamos en la era del conocimiento.  Hemos pasado de la era de la capacidad manual a la capacidad intelectual.  La gente busca informacion y todo está en la red.  Ahí es donde podemos ver las necesidades actuales que  no están siendo cubiertas ahora mismo. Ahí es donde se pueden reconocer los nichos de mercado en los que tu servicio o producto pueda tener cabida.
  • La vida está en constante cambio.  De hecho,  éste es,  pese a quien le pese,  inevitable y hasta positivo,  si sabes encontrarlo.   Los sectores cambian,  las necesidades también.  Hay que utilizar la creatividad y el ingenio para innovar ... así que  ¡Piensa que es gratis! 
  • Si a pesar de pensar no tienes claro hacia dónde caminar,  busca en tu interior.  Mira lo que te gusta hacer,  lo que te apasiona y mira también en mi propuesta qué puedo hacer para ayudarte a ver tu perfil laboral más adecuado.
  • Pensando precisamente en esas características tuyas personales,  en lo que se te da bien y no,  en lo que te gusta y no tanto,  en los recurso que tienes a tu disposición,  en lo que sabes hacer ... hay que valorar cómo hacer de tu afición,  don ,  habilidad y hasta potencial  un perfil profesional que tenga futuro y te aporte ingresos económicos,  a fin de cuentas,  ese es uno de los motivos principales por los que trabajamos.
  • Otro aspecto muy importante y que no debemos olvidar es que el trabajo ya no tiene necesariamente una ubicación física.  ¿Has pensado las posibilidades que esto puede aportarte?.  Desde tu variada clientela hasta tu forma de vida,  pasando por tu lugar de residencia... todo son ventajas sin duda.


Tomado de  Sphere: El arte del vivir: hacer lo que te gusta
                                 Y de   Inventa Tu Trabajo